Aula 8

Organizações vistas como prisões psíquicas

O mito da caverna de Platão retrata o mundo ilusório que todo ser humano pode estar vivendo. Tudo depende da consciência crítica, visão de mundo, posicionamento político-social a que pertence. Percebemos que não existe neutralidade e que os meios de comunicação podem estar a serviço da manutenção do status quo de determinada classe ou poder dominante. (filosófica)

A mídia e os meios de comunicação apresentam uma ideologia para o seu público, como por exemplo: a rede globo, com maior ibope e maior influência na vida do povo brasileiro acaba perpetuando uma determinada ideologia. Além disso, o poder político-econômico no nosso sistema capitalista é quem determina o que somos, o que viveremos e o que sonhamos. (social e política)

E se considerássemos as organizações como sistemas prisioneiros de seus próprios pensamentos e ações?

• Vemos que as Organizações sempre têm um significado inconsciente.
• As forças psíquicas podem agir como dimensões ocultas da organização que encorajam ou bloqueiam a inovação.
• Reconhecemos o poder e significado do que, superficialmente, parece irracional.
• Reconhecemos como podemos nos tornar prisioneiros de nossas maneiras de pensar e como, se quisermos, esse padrão pode ser mudado.
• Os seres humanos têm inclinação para caírem nas armadilhas criadas por eles mesmos.
• Esta metáfora combina a idéia de que as organizações são criadas e sustentadas por processos conscientes e inconscientes com a noção de que as pessoas podem-se tornar verdadeiras prisioneiras de imagens, idéias, pensamentos e ações que esses processos originam.
• A metáfora encoraja-nos a entender que embora as organizações possam ser realidades socialmente construídas, essas construções assumiram existência e poder próprios que lhes permitem exercer um certo grau de controle sobre seus criadores.

Exemplos: Modos de ver tornam-se modos de Não ver

• IBM – estabeleceu uma posição dominante na década de 70 e início de 80 onde o hardware e o software de grande porte dominavam, desprezando a possibilidade de ingresso aos computadores pessoais o que possibilitou a ascensão de Bill Gates de forma totalmente inversa à posição da IBM.
• Sony X demais fabricantes de VHS – Sony lança 2 sistemas: Betamax e VHS. Escolhe o melhor deles e perde mercado para o VHS.

A Organização e o Inconsciente

• De acordo com a Teoria Psicanalítica, grande parte da realidade racional da vida diária expressa preocupações e problemas que estão abaixo do nível da consciência.
• O Estudo da Organização e da Administração sugere que muito do que acontece num nível superficial deve explicar a estrutura oculta e dinâmica da psique humana.
• Segundo Freud o inconsciente é criado quando os seres humanos reprimem seus desejos interiores e seus pensamentos secretos.
• Para viver em harmonia com seus semelhantes, os seres humanos precisavam moderar e controlar seus impulsos e que o inconsciente e a cultura são realmente dois lados da mesma moeda.
• Ele via a cultura como a superfície visível da repressão que acompanhava o desenvolvimento da sociabilidade humana.
• A essência da sociedade é a repressão do indivíduo e que a essência do indivíduo é a repressão de si mesmo.

Questões Importantes

• Até que ponto é possível entender a organização como o reflexo externo de lutas internas?
• Quais são as ligações detalhadas entre o surgimento de organização formal e a repressão da libido?
• Até que ponto os modos de organização institucionalizam mecanismos de defesa? Existe algum padrão?
• As formas rigidamente controladas de organização burocrática refletem a influência de preocupações compulsivas?
• Essas organizações atraem e recompensam pessoas que têm essas características em comum?
• Organizações orgânicas e outras formas de organização refletem e institucionalizam as preocupações típicas de outros tipos freudianos de personalidade?

Organização e Controle do Corpo

• Voltando à Idade Média, encontramos uma sociedade libidinosa onde existiam poucas distinções entre vida pública e privada onde demonstrações abertas de comportamento sexual eram comuns.
• Manuscritos dos séculos XVII e XVIII revelam punições para diferentes tipos de má conduta sexual desde extensas penitências até a castração.
• Freud dizia que para promover a ordem social e o comportamento “civilizado”, a libido tem que ser controlada.
• Para Michel Foucault o conflito entre Organização e Sexualidade não deveria surpreender, pois o domínio e o controle do corpo são fundamentais para o controle da vida social e política.

Outros conceitos de Prisões Psíquicas

• Organização e a família patriarcal.
• A dominância dos valores e papéis masculinos.
• Organização e arquétipos
• O inconsciente: uma força criativa e destrutiva
• Organização e ansiedade
• Mecanismos de defesa grupais
• Mecanismos de defesa em Organizações

Vantagens da metáfora da Prisão Psíquica

• A metáfora encoraja-nos a desfiar as premissas básicas sobre as quais vemos e sentimos nosso mundo
• Ganhamos novas perspectivas sobre os desafios da inovação e da mudança organizacional.
• O “irracional” visto de uma nova perspectiva.
• Somos encorajados a integrar e administrar tensões em vez de deixar que um lado domine.
• A administração ética adquire uma nova dimensão.

Limitações da Metáfora da Prisão Psíquica

• O enfoque do inconsciente pode desviar a atenção para outras forças de controle.
• A metáfora subestima o poder dos interesses constituídos em sustentar o “status quo”.
• Existe o perigo de que as idéias dadas pela metáfora possam ser usadas para explorar o inconsciente em benefício das organizações.